高校的教学管理人员活跃在教学管理工作的一线，工作性质平凡而具体，工作内容繁杂而琐碎，但工作岗位至关重要且必不可少。教学管理人员是常规教学管理的重要岗位，教学管理的水平和质量直接关乎教学工作的好坏。因此，高校对教学管理人员的管理和培养就显得尤为重要，要让他们在实践中不断学习，提高自己的工作能力，从而提高学校整体的教学管理水平。本次教学规范化管理培训，具体安排如下：

一、培训对象

各教学单位教务管理人员及其他相关教师。

请各单位将参加培训的教师名单和联系方式在5月10日前报送至邮箱lkdjwcjwk@ustl.edu.cn。

二、培训时间

2023年5月底-6月初，具体培训时间另行通知。

三、培训内容及形式

本次培训采用线上线下培训相结合的方式进行，主要培训内容为：

（一）关于教务系统开课任务分工以及辅修模块的相关操作培训

培训方式：腾讯会议线上培训。

培训时间：5月26日，14:00-16:00。

主讲人：教务科 张婉婷

（二）关于学生选课和成绩相关内容的培训

  培训地点：明睿楼230会议室。

  培训时间：5月29日，9:00-11:00。

  主讲人：教务科 管旭

（三）教务系统中各类考试（重修、补考等）数据维护及相关模块处理的培训

  培训方式：线下明睿楼230会议室，线上腾讯会议。

  培训时间：5月30日，9:00-11:00。

  主讲人：教务科 王艳，超星技术人员。

（四）教学管理相关文件学习

  培训地点：明睿楼230会议室。

  培训时间：6月6日，14:00-16:00。

  领学人：教务科 王艳

 四、培训结果考核

 本次培训结束后，将围绕培训内容进行笔试考核，结合培训出勤率以及笔试成绩作为本次培训总成绩。

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2023年5月24日